СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ, ЯКА ЗМУШУЄ ВИРОБНИЦТВО ЗАРОБЛЯТИ
Практична система управління персоналом, яка дає результат, а не імітацію роботи
Це не книга про HR.
Це книга про гроші, які бізнес втрачає щодня.На більшості виробництв люди працюють.
Але результату немає.Причина не в людях.
Причина в системі.ЩО ВСЕРЕДИНІ КНИГИ:
— система грейдів
— KPI, які реально працюють
— відрядна оплата праці
— управління результатом
— єдина система для всього виробництваКОМУ ЦЯ КНИГА:
— власникам виробництва
— директорам
— HR, які відповідають за результатЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ:
— зрозумієте, де втрачаєте гроші
— побудуєте систему
— отримаєте інструменти впровадження
Система мотивації персоналу на виробництві
Це не книга про HR. Це книга про гроші, які бізнес втрачає щодня. На більшості виробництв люди працюють. Але результату немає. Причина не в людях. Причина в системі. Що відбувається насправді: — зарплата виплачується — люди зайняті — процес іде Але результату немає. Чому так: Тому що система платить за процес, а не за результат. У цій книзі ви знайдете: — систему грейдів — KPI, які реально працюють — відрядну оплату праці — управління результатом — єдину логіку для всього виробництва Це не теорія. Це система, яку можна взяти і впровадити. Якщо у вас є виробництво або команда — ви або керуєте системою, або платите за її помилки.